Magazijnier (V/M/X)

Bedrijfsdetails

Het rusthuis voor bejaarden van het OCMW Watermaal-Bosvoorde is een rusthuis met honderdnegenentwintig bedden, waarvan vijfentachtig MRS-bedden (Maison de Repos et de Soins), gelegen in een unieke groene omgeving.
Het beschikt over een groot multidisciplinair team (maatschappelijk werker, arts, verpleegkundige, verzorgende, logopedist, fysiotherapeut, ergotherapeut, diëtist, psycholoog, enz.) en een eigen keuken en onderhoudsdienst.
De dienst animatie en ergotherapie biedt de bewoners elke dag talrijke activiteiten aan.

Functie

Missie
Instaan voor de ontvangst, controle, opslag en distributie van goederen en materiaal (voedings- en niet-voedingsproducten) die nodig zijn voor de goede werking van alle diensten van de Residentie voor Senioren, en tegelijk operationele ondersteuning bieden aan de keuken voor het plaatsen van bestellingen, het beheer van de voorraden en de opvolging van de bevoorrading, in nauwe samenwerking met de verantwoordelijken.

Activiteiten
- Dagelijks de leveringen op de site van de Residentie ontvangen voor alle aanvragende diensten.
- De conformiteit van de leveringen controleren.
- Instaan voor het hanteren van de goederen en deze periodiek naar de andere diensten/sites transporteren.
- Wekelijkse inventarissen uitvoeren en de dagelijkse opvolging van het spreadsheet voor voorraadbeheer verzekeren.
- De bestellingen van de diensten verzorgen en hun dagelijkse levering garanderen in nauwe samenwerking met de verantwoordelijken.
- Toezien op het correct gebruik en het goede onderhoud van de opslagruimtes.
- Maandelijks het noodsysteem van de negatieve kamer testen.

Profiel

In het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs.

Taal

Het kennis van frans is een pluspunt.

Aanbod

Wij bieden aan:

- een voltijds contract van onbepaalde duur in een aangename en voortdurend evoluerende werkomgeving.
- maaltijdcheques met een nominale waarde van € 7
- een tweetalige bonus, onder voorbehoud van het behalen van de SELOR Art.8 en Art.10 certificaten
- vergoeding van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een bonus voor fietsers en voetgangers voor het woon-werkverkeer
- voortdurende opleiding in het veld
- een aantrekkelijke vakantieregeling
- toegang tot de voordelen van de collectieve sociale dienst (individuele steun, diverse premies, vakantiedagen)

Het OCMW van Watermaal-Bosvoorde hecht belang aan inclusie, diversiteit en gelijke kansen. De afdeling Human Resources hanteert een objectieve en transparante selectieprocedure, waarbij de nadruk ligt op de vereiste competenties en kwalificaties voor de in te vullen functies, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, religieuze overtuigingen of handicap. In dit kader zullen wij, indien u een handicap heeft, ons inspannen om u een redelijke aanpassing te bieden.