Maatschappelijk assistent (V/M/X)

Bedrijfsdetails

Het OCMW van Watermaal-Bosvoorde is op zoek naar een dynamische, polyvalente maatschappelijk werker.

Functie

Missie
Zorgen voor de begeleiding van de gebruikers bij het oplossen van hun moeilijkheden (sociaal, medisch, psychosociaal, financieel, administratief …) om hen in staat te stellen een leven te leiden dat in overeenstemming is met de menselijke waardigheid. De autonomie van de gebruikers bevorderen door permanent kwaliteitsvol werk in een sociaal kader en toezien op de naleving van de regels, procedures, normen en termijnen van de geldende reglementeringen en de principes van de deontologie.

Activiteiten

• Onthalen, luisteren, informeren en oriënteren van de gebruikers.

• Instaan voor de analyse en de behandeling van de vraag van de gebruiker, rekening houdend met het wettelijke kader en de interne richtlijnen van de professionele praktijken van het OCMW om zo te voldoen aan de opdrachten van de maatschappelijk werker.

• De sociale problemen van de gebruikers begrijpen en beantwoorden door de nodige informatie te verzamelen.

• Oplossingen voorstellen en samen met de gebruikers projecten uitwerken in overeenstemming met de wetgeving.

• Instaan voor een correcte behandeling en opvolging van de individuele dossiers van de gebruikers.

• Sociale permanenties en gesprekken (zowel fysiek als telefonisch) met de gebruikers verzorgen.

• Huisbezoeken uitvoeren bij de gebruikers.

• Dossiers voorstellen en verdedigen tijdens vergaderingen en in het BCSD.

• Op de hoogte blijven van nieuwe reglementeringen en professionele praktijken, om zo efficiënt en actueel sociaal werk te waarborgen.

Profiel

Vaardigheden:
- Goede kennis van de OCMW-wetgeving, recht op integratie, wetgeving met betrekking tot de Belgische sociale zekerheid.
- Ervaring in een OCMW is een pluspunt.
- Ervaring met het opvolgen van sociale dossiers
- In staat zijn om goed te luisteren naar de gebruiker en een duidelijk en volledig antwoord te geven.
- In staat zijn om IT-tools te gebruiken die relevant zijn voor de functie. Gebruik van sociale software (NH, EOS, Pegase is een pluspunt).
- In staat zijn om inhoud met een hoge psychosociale impact te ontvangen en ermee te werken.
- Veelzijdigheid en uitstekende organisatorische vaardigheden.

Motivatie:
- Willen werken in een openbare dienst waar de belangen van de gebruiker voorop staan en willen werken in een voortdurend veranderende omgeving.
- In staat zijn om een sociale functie op zich te nemen waarin administratief werk een belangrijk onderdeel van de functie is en ook een hoge mate van nauwkeurigheid vereist.
- Je houden aan de werkrichtlijnen van het team en samenwerken met andere teamleden.
- Bereid zijn om je kennis op peil te houden door middel van regelmatige bijscholing.

Taal

Kennis van het Frans is een pluspunt.

Aanbod

Wij bieden:

- een vervangingscontract (37 uur/week) op BH-niveau in een aangename en evoluerend omgeving;

- een tweetaligheidspremie, mits het SELOR art.8 en art.10 certificaat wordt behaald

- maaltijdcheques met een nominale waarde van 7 euro

- de mogelijkheid tot het afsluiten van een hospitalisatieverzekering tegen voordelige voorwaarden

- de betaling van de reiskosten tussen woon- en werkplaats met het openbaar vervoer

- een fiets/voetgangerspremie voor woon-werkverkeer

- permanente bijscholing op het terrein

- een aantrekkelijke vakantieregeling

- de opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler) voor contractarbeiders

- toegang tot de voordelen van de collectieve sociale dienst (individuele steun, diverse premies, vakantie)